东方天使中心球馆的总经理办公室内，气氛并不像窗外费城的夏日那般明媚。
他看向坐在对面沙发上，正平静地翻阅着最新体能报告的王志宇。
“王，朱的经纪人又打电话来了。”罗斯的声音有些干涩，“态度很明确，顶薪续约，激活伯德权，五年。否则，他们倾向于在合同到期后寻求其他机会，或者……希望我们提前交易。”
王志宇的目光没有从报告上移开，只是淡淡地“嗯”了一声，表示在听。
罗斯继续道：“朱认为他为我们立下了汗马功劳，三连冠的核心成员，正值巅峰，数据也漂亮（上赛季场均168分30篮板41助攻11抢断03盖帽，投篮命中率439，三分命中率336，罚球命中率843），而且从未挑战过你的地位。份起薪占工资帽30的顶薪是他应得的。隆多和凯里·欧文的合同作为对比。”
“还有托尼，”罗斯叹了口气，“他也希望得到一份保障。他年纪大了，防守端依然拼命，但进攻端贡献有限。他想要一份两年两千万的合同，这……远超他目前的市场价了。”
办公室内陷入了短暂的沉默，只有王志宇翻动纸页的细微声响。
罗斯等待着。
他知道，尽管自己是总经理，但这类关乎核心阵容和巨额支出的决策，最终都需要眼前这位年轻核心，或者说，这位球队实际上的“太子爷”首肯。
王志宇合上报告，抬起头，眼神依旧如古井无波。
原时空轨迹中，他在鹈鹕获得了5年126亿美元的次顶薪，并且保持了长久的竞技状态，直至2020年代仍是冠军级别球队的重要拼图甚至核心后卫之一。
其竞技状态和职业态度值得信赖。
原时空，此时的他已接近生涯末期。
“数据分析显示，”口，声音平稳，“朱·霍勒迪在未来五年内，保持联盟一线控卫水准的概率超过78。他的防守兼容性和无球能力，与我的打法契合度高。一份顶薪合同，是维持阵容竞争力、避免核心流失的合理投资。”
罗斯有些惊讶于王志宇的爽快，他原以为需要更多说服：“王，你的意思是……同意？”
“同意。”头，“你们，可以启动与朱·霍勒迪的提前顶薪续约谈判，最大限度的利用伯德条款。阿伦的续约要求。”
他的逻辑清晰而冷酷：“保留现有阵容，再尝试一次。，下赛季休赛期，他们，尤其是托尼·阿伦的合同，将成为交易资产。目前，稳定高于一切。”
罗斯长长地舒了一口气，心中的一块大石落地，但随即又为那即将更加恐怖的薪资账单感到眩晕。
“我明白了，我这就去安排。”
当76人队管理层正式对外宣布，以一份5年151亿美元（基于预计工资帽计算，起薪约为2680万美元）的顶薪合同提前续约朱·霍勒迪，并以2年2000万美元续约托尼·阿伦时，整个nba联盟为之震动。
媒体和球迷议论纷纷。
支持者认为，76人队展现了争夺冠军的决心和人情味，保留了核心框架，下赛季将依然是总冠军的最有力争夺者。
质疑者则嗤之以鼻，认为这是不计成本的疯狂赌博和功勋合同，朱·霍勒迪虽好但未必值顶薪，而托尼·阿伦的合同更是严重溢价，必将锁死球队未来的操作空间。
但在费城本地，这两笔续约赢得了普遍的赞誉。
球迷们看到了管理层的诚意，看到了球队卷土重来的决心。
只有极少数人知道，这看似感性的“人情味”背后，是王志宇基于冰冷数据和未来预判所做出的“最优解”。
机器的核心，为了终极目标，暂时容忍了系统内某些部件可能存在的“溢价”。
专业的体育财经媒体迅速进行了测算，并公布了令人瞠目结舌的结果：
费城76人队2017-18赛季预计薪资（部分主要球员）：
这个数字被加粗、放大，出现在各大体育媒体的头条。
与之形成鲜明对比的是，根据专家预测，2017-18赛季的nba工资帽预计约为102亿美元，奢侈税起征线约为122亿美元。
这意味着，76人队的薪资总额将远超奢侈税线，达到一个前所未有的高度。
更可怕的是，费城76人队去年因“底薪风波”达成的协议（奢侈税线上浮1000万美元优惠）仅限两个赛季，到2017-18赛季已经失效，76人队将按照原始规则缴纳巨额奢侈税。